Votre mission sera une fonction clef au sein de l'organisation notamment avec la Responsabilité d'une équipe à encadrer.
Vous gérez de manière efficace et responsable l'ensemble du processus d'approvisionnement en biens ou en matières premières nécessaires à la production:
- Réception et Expédition des marchandises
- Planification des approvisionnements : Élaborer des plans d'approvisionnement en fonction des besoins de l'entreprise, en tenant compte des niveaux de stock, des délais de livraison et des contraintes budgétaires.
- Sélection des fournisseurs : Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels, négocier les contrats d'approvisionnement, et établir des relations solides avec eux.
- Gestion des stocks : Superviser la gestion des stocks pour s'assurer que les niveaux de stock sont maintenus de manière optimale, évitant à la fois les pénuries et les surplus.
- Suivi des livraisons : Assurer le suivi des livraisons pour garantir qu'elles sont effectuées en temps et en heure, et résoudre les problèmes liés aux retards ou aux erreurs de livraison.
- Gestion des coûts : Travailler à réduire les coûts liés à l'approvisionnement en cherchant des opportunités d'optimisation, de rationalisation des processus et de négociation de prix.
- Évaluation des performances : Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement et identifier les domaines nécessitant des améliorations.
- Gestion des risques : Identifier et gérer les risques liés à l'approvisionnement, tels que les ruptures de stock, les fluctuations des prix des matières premières et les perturbations de la chaîne d'approvisionnement.
- Communication interne et externe : Collaborer avec d'autres départements de l'entreprise, tels que la production, les ventes et la comptabilité, pour s'assurer que les besoins en approvisionnement sont compris et satisfaits.
Faire preuve d’initiative et d’adaptation ne vous fait pas peur ! Vous êtes déjà intervenu dans des sociétés en pleine transformation?
Et en plus de tout ça:
- Vous avez déjà travaillé avec un ERP
- Excel est votre meilleur ami
- Le management d'équipe vous parle
- Vous avez déjà accompagné un groupe industriel dans son développement et son expansion?
Ce poste est certainement pour vous !
Le processus de recrutement :
- Un rdv visio ou physique avec moi si on ne se connaît pas
- Un entretien visio/présentiel avec le RRH
- Un entretien en présentiel avec les fonctions clefs de la structure
Avantages:
- Poste basé zone du chapitre à Portet-Sur-Garonne dans le 3120
- Salaire entre 40 et 45K€
- Pas de télétravail sur ce poste
- TR & mutuelle d'entreprise
- Cadre au forfait jour
- RTT