L’industrie grande série/mécanique est un domaine que vous connaissez et qui vous attire ?
Vous êtes à la recherche d’un environnement stimulant, formateur ?
Leslie, Manager chez Fed supply, je recrute le futur Responsable pôle clients et fournisseurs pour mon client : groupe international de renom basé à quelques km de Seclin.
Intégré au site de production constitué de 400 salariés, vous serez rattaché directement à Pedro, Responsable logistique.
Votre fonction
Garant du taux de service client et fournisseurs, vous assurez les niveaux de stocks adaptés à l’activité et êtes chargé d’optimiser les coûts.
Voici une liste de vos principales missions :
- Manager, piloter, développer votre équipe (6 personnes en rattachement direct hiérarchique)
- Animer les routines approvisionnement et customer contact
- Assurer des niveaux de stocks en lien avec l’activité et proposer des optimisations
- Garantir la bonne réalisation des inventaires tournants
- Gérer les litiges de facturation
- Intégrer les nouveaux projets et gérer les arrêts de production
- Assurer les livraisons client conformément aux objectifs de taux de service
- Piloter les outils PIC/PDP
- Mettre tous les moyens en œuvre pour assurer l’approvisionnement des lignes de production
- Piloter quotidiennement les retard fournisseurs et le taux de service
- Assurer le lissage des réceptions camions pour une bonne organisation interne
- Reporting, suivi d’indicateurs
Votre profil
Diplômé d’une formation supérieure spécialisé en logistique, vous savez fédérer vos équipes autour d’un objectif commun et êtes reconnu pour votre réactivité et rigueur.
Expert dans la gestion d’approvisionnements industriels, vous prenez vos responsabilités à bras le corps et êtes dans l’action.
A l’aise avec l’environnement informatique (ERP, Excel), la maîtrise des techniques JAT, Synchrone, Fifo seraient appréciées.
L’anglais serait un plus, mais pas obligatoire.
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n’attendez pas, postulez !
Si votre profil correspond, nous échangerons dans un premier temps pour faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. En fonction de l’adéquation, un rendez-vous sera prévu directement avec Pauline et Sebastien au service RH.
Localisation : poste basé à quelques minutes de Seclin
Rémunération : Salaire fixe entre 50 et 55K€ selon le profil
Avantages : Bonus pouvant aller jusqu’à 7% de la rémunération annuelle brute retenue / Mutuelle entreprise / CSE / Primes vacances / Restaurant d’entreprise
Statut : Cadre
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