E-commerce et logistique : les profils recherchés

Posté par FedSupply dans Votre marché de l'emploi
Le 19/03/2014

E-commerce et logistique : les profils recherchés

En expansion constante, le secteur de l’e-commerce a connu une croissance de 13,5% en 2013, selon la Fédération e-commerce et Vente à Distance. Occupant une place majeure sur le marché de l’emploi, les embauches liées à ce secteur pourraient représenter presqu’un tiers des créations d’emploi en France en 2014.La démocratisation d’Internet, le renouvellement constant des produits high-tech, la sécu ...

En expansion constante, le secteur de l’e-commerce a connu une croissance de 13,5% en 2013, selon la Fédération e-commerce et Vente à Distance. Occupant une place majeure sur le marché de l’emploi, les embauches liées à ce secteur pourraient représenter presqu’un tiers des créations d’emploi en France en 2014.

La démocratisation d’Internet, le renouvellement constant des produits high-tech, la sécurisation des paiements en ligne et les tarifs préférentiels pratiqués sur certains sites contribuent largement à ce succès et devraient se maintenir dans les années à venir. Le succès de l’e-commerce et de la logistique vont de pair : en effet, la qualité du service, les délais de livraison ou encore la sécurité des envois sont autant de critères qui favorisent la vente en ligne.

Dans un marché qui se perfectionne constamment, de nouveaux pôles e-commerce et logistiques sont voués à émerger, donnant naissance à de nouveaux profils recherchés du côté des employés.

Les grandes enseignes sont en quête de jeunes diplômés issus d’études supérieures dans la logistique en priorité. Les profils recherchés dans le secteur de la logistique concernent essentiellement l’approvisionnement, la prévision des ventes, la logistique de back office ou encore les services clients intégrés.

Liées entre elles, ces fonctions engendrent des postes nécessitant une grande polyvalence. Les profils recherchés dans l’e-commerce disposent par conséquent d’une vision d’ensemble sur la supply chain et sont orientés sur l’analyse et la maîtrise d’ERP (Enterprise Resource Planning). Les chargés d’analyse ou ingénieurs logistique sont donc particulièrement ciblés.
L’e-commerce fluctuant en fonction des saisons et des fêtes comme Noël ou les soldes, il faut également savoir que ces postes sont potentiellement soumis à une certaine saisonnalité.

Les commentaires

ENCORE AUCUN COMMENTAIRE, SOYEZ LE PREMIER À RÉAGIR !

POSTER VOTRE COMMENTAIRE

A lire aussi

La supply chain se réinvente et devient un atout stratégique
Votre marché de l'emploi

La supply chain se réinvente et devient un atout stratégique

Les métiers de la supply chain ne sont plus les mêmes en 2021. Une...
4 conseils pour définir son besoin en recrutement dans les fonctions achats et supply chain
Votre marché de l'emploi

4 conseils pour définir son besoin en recrutement dans les fonctions achats et supply chain

Les fonctions achats et supply chain prennent une place...
Baromètre annuel Fed Supply : la proportion de créations de postes en CDI en hausse en 2020.
Votre marché de l'emploi

Baromètre annuel Fed Supply : la proportion de créations de postes en CDI en hausse en 2020.

Notre baromètre annuel des motifs d'embauche figure déjà dans les...